Teendők baleset, munkahelyi baleset, munkabaleset esetén (16)
1. Segítségnyújtás
Fontos, hogy ilyen esetben megőrizzük a hidegvérünket és gyorsan cselekedjünk. Szintén lényeges, hogy elérhető közelségben legyen a mentődoboz és a tartalma a tevékenységnek, a dolgozók létszámának megfelelő legyen.
Ha a munkabaleset, munkahelyi baleset bekövetkeztéig nem rendelkeztünk elsősegélyt nyújtó felszereléssel, akkor azonnal szerezzünk be egyet. Ha van akkor ügyeljünk rá, hogy a benne tárolt orvosi szerek/kötszerek érvényes szavatossági idejűek legyenek. Figyeljünk rá, hogy magának a mentődoboznak is van lejárati ideje.
A 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet nem véletlenül írja elő azt, hogy az elsősegély nyújtás helyét ki kell jelölni és ezt piktogram kihelyezésével szemléltetni is kell (tehát azt a helyet ahol a mentődobozt tartjuk.
Gondoljunk bele:
történik egy baleset, zavarunkban könnyen elfelejthetjük, hogy hol találjuk az elsősegélyt nyújtó felszerelést és ilyenkor nem árt, hogy ha egy tábla külön felhívja rá a figyelmünket.
A baleset súlyosságának a függvényében a sérülthez azonnal orvost vagy mentőt kell hívni!
2. Munkáltató, vezető értesítése
Lehetőség szerint azonnal értesítendő a baleset bekövetkezéséről a munkáltató vagy a közvetlen felettes.
3. Helyszín biztosítása
A baleset, munkabaleset, munkahelyi baleset helyszínét lehetőség szerint érintetlenül kell hagyni, hogy pontos és teljes munkavédelmi szempontú vizsgálatot lehessen végezni, hogy kiderüljön ami történt az baleset, munkabaleset, munkahelyi baleset volt e.
Ehhez a vizsgálathoz munkavédelmi szakember bevonására van szükség.
A sérültet, az esetleges szemtanúkat ki kell kérdezni a baleset, munkabaleset, munkahelyi baleset körülményeiről, mindezt dokumentálni kell.
E kivizsgálás következtetéseit, észrevételeit be kell vonni a soron következő rendkívüli munkavédelmi oktatás tematikájába, hogy elkerüljük a további hasonló jellegű baleseteket.
4. Baleset vagy munkabaleset, munkahelyi baleset kérdéskörének tisztázása
A fentiek alapján a munkáltató dönt (munkavédelmi szakember bevonásával) e kérdés megállapításában.
Ha munkabaleset, munkahelyi baleset:
A munkabaleset, munkahelyi baleset kivizsgálását el kell végezni.
A baleset (munkáltatói) baleseti nyílvántartásba vételéről gondoskodni kell.
4.1. Ha munkakieséssel jár a baleset:
Munkabaleseti jegyzőkönyv kitöltése, amit meg kell küldeni:
Ha a munkakiesés időtartama meghaladja a 3 napot akkor a területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségnek (a baleset bekövetkezésének hónapját követő hónap 08−ik napjáig!)
Megküldeni az egészségpénztár felé.
Átadni egy példányt a sérültnek.
Egy példányt a munkáltatói irattárba helyezni.
4.2. Ha súlyos munkabaleset, munkahelyi baleset:
Ennek a tisztázása azért fontos, mert ha a munkabaleset, munkahelyi baleset súlyos akkor annak tényét azonnal jelenteni kell a területileg illetékes munkavédelmi hatóságnak.
4.3. Ha nem munkabaleset
A baleset munkáltatói minősítését a sérült (munkavállaló) tudomására kell hozni, illetve tájékoztatni kell őt a nem egyetértése esetén alkalmazható teendőiről. Egyéb teendő nincs.
5. Baleseti jegyzőkönyv
Az ommf.gov.hu weboldalról letölthető a mindig aktuális jegyzőkönyv minta, és az ehhez szükséges segédállományok is.
A kitöltése nem túl bonyolult, de ha még nem csinált ilyent kérjen gyakorlott segítséget.
6. Munkavédelmi képviselő feladatai munkahelyi baleset esetén (szerintünk)
- A sérült ellátásának megoldása
- rögzíteni a tényeket, fénykép, dokumentáció
- eldönteni, hogy részt vesz-e a kivizsgálásban
- ha részt vesz a kivizsgálásban, akkor képviselni a munkavállaló érdekeit