Kilépés a tartalomba
  • +36703328570
  • oktatas@online-oktatas.hu
Megjegyzés: Köszöntünk oldalunkon.
Gyors linkek
  • Bejelentkezés
  • Munkavédelmi képviselő online (távoktatás) képzés
  • GDPR
  • Távmunka munkavédelmi távoktatása
  • Jelentkezési űrlapok
  • Kapcsolat

Online és távoktatások központja

Dokumentált oktatások egy helyen, az Ön és cége igénye szerint

  • Bejelentkezés
  • Munkavédelmi képviselő online (távoktatás) képzés
    • Jelentkezés munkavédelmi képviselő alap (első) 16 órás oktatásra
    • Jelentkezés munkavédelmi képviselő ismétlő (éves) 8 órás oktatásra
    • Jelentkezés mv képviselő 8 órás oktatásra ha már volt hallgatónk
  • GDPR
    • GDPR szabályzat megrendelés
  • Távmunka munkavédelmi távoktatása
    • Jelentkezés távmunka munkavédelmi távoktatásra
    • Távmunka helyzete, definíciója
    • Amit tudni kellene a távmunkáról
    • Home office, távmunka, szabadúszás – kell ez neked?
  • Jelentkezési űrlapok
  • Kapcsolat
    • Impresszum
    • MINŐSÉGPOLITIKAI NYILATKOZAT
    • Adatvédelmi tájékoztató
    • Referenciák
  • Kezdőlap
  • Mv képviselő távoktatás tananyag
  • Munkavédelmi képviselő

Mv képviselő (alap) 16 órás távoktatás

Tananyag

  • 1 szekció
  • 9 leckék
  • 14 Days
Az összes szakasz kibontásaAz összes szakasz összecsukása
  • Alap oktatás tananyag
    10
    • 1.1
      Munkáltató általános kötelezettségei (16)
      1 Day
    • 1.2
      Munkavédelmi képviselő jogai, feladatai és kötelezettségei (16)
      1 Day
    • 1.3
      1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről (kivonat) (16)
      4 Hours
    • 1.4
      2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (kivonat) II. (16)
      30 Weeks
    • 1.5
      Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés (16)
      10 Weeks
    • 1.6
      Munkavédelmi képviselők képzése (16)
      30 perc
    • 1.7
      Teendők baleset, munkahelyi baleset, munkabaleset esetén (16)
      60 perc
    • 1.8
      A munkavédelmi törvény 2019-es változásai (16)
      1 Day
    • 1.9
      Munkavédelmi tv 2024 / 2025 változásai (16)
    • 1.10
      Mv képviselő alap 16 órás képzés záró teszt
      30 perc13 kérdés(ek)

Munkáltató általános kötelezettségei (16)

A munkáltató általános kötelezettségei :

42. § A veszélyes munkafolyamatoknál, technológiáknál a veszélyek megelőzése, illetve károsító hatásuk csökkentése érdekében
b) a veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközöket meg kell határozni, azokkal a munkavállalókat el kell látni, használatukra ki kell oktatni és használatukat meg kell követelni;

46. § A munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásoknak, a munkavállalók létszámának, a munka szervezésének megfelelően – biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.

54. § (1) Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltató köteles figyelembe venni a következő általános követelményeket:
a) a veszélyek elkerülése;
b) a nem elkerülhető veszélyek értékelése;
c) a veszélyek keletkezési helyükön történő leküzdése;
d) az emberi tényező figyelembevétele a munkahely kialakításánál, a munkaeszközök és munkafolyamat megválasztásánál, különös tekintettel az egyhangú, kötött ütemű munkavégzés időtartamának mérséklésére, illetve káros hatásának csökkentésére, a munkaidő beosztására, a munkavégzéssel járó pszichoszociális kockázatok okozta igénybevétel elkerülésére;
f) a veszélyes helyettesítése veszélytelennel vagy kevésbé veszélyessel;
h) a kollektív műszaki védelem elsőbbsége az egyéni védelemhez képest;

(7) a) a szükséges utasításokat és tájékoztatást kellő időben a munkavállalónak megadni;
b) rendszeresen meggyőződni arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik, illetve megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket;
c) a munkavégzés körülményeihez igazodó, illetve az azzal összefüggő veszélyek figyelembevételével megfelelő munkaeszközöket biztosítani a munkavállalók részére;
e) a tudomására jutott rendellenességet, illetve a munka egészséget nem veszélyeztető és biztonságos végzésével kapcsolatos bejelentést haladéktalanul kivizsgálni, a szükségesintézkedéseket megtenni, az érintetteket értesíteni, és közvetlen veszély esetén a munkavégzést leállítani;
g) biztosítani a védőeszközök rendeltetésszerű használhatóságát, védőképességét, a kielégítő higiénés állapotát, a szükséges tisztítását, karbantartását (javítását), pótlását;
i) a munkavállalók megfelelő utasításokkal történő ellátása.

54/A. § (1) A munkáltató megfelelő intézkedésekkel biztosítja, hogy szükség esetén az elsősegély, az orvosi sürgősségi ellátás, a mentési és a tűzvédelmi feladatok ellátása érdekében haladéktalanul fel lehessen venni a kapcsolatot a külső szolgálatokkal, szervekkel.

55. § (1) A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló
a) munkába álláskor,
elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat és információkat.

Az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni.
(2) Az (1) bekezdésben előírt ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható.

Munkavédelmi képviselő jogai, feladatai és kötelezettségei (16)
Következő

Legutóbbi bejegyzések

  • 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet változása
  • Új oktatási anyag értesítő
  • Személyi higiénia
  • Munkavédelmi képviselő teszt üzemmód lezárva.
  • Új munkaköri anyag kérése
  • Címkék
  • Hozzászólások
  • Népszerű
  • Legutóbbi
  • Bejelentkezés
  • Munkavédelmi képviselő online (távoktatás) képzés
  • GDPR
  • Távmunka munkavédelmi távoktatása
  • Jelentkezési űrlapok
  • Kapcsolat
Minden jog fenntartva 2017, Borbély János
Proudly powered by WordPress | Education Hub by WEN Themes